第422章 发布会和造星机制(2 / 2)

大国文娱 香港大亨 3699 字 1个月前

因为星星娱乐公司近期在媒体打广告,已经吸引了一大批的想要当明星的年轻人。当然了,这个属于广撒网捞鱼,找到的人数多并不代表就都能成为明星,每个人也有自己的命运在里面,如果他注定会成为明星,是谁也改变不了的。

最近因为这个,小陈都快忙坏了,他看的人没有一百也有八十,而且按照之前林棋给出的指导,优先选颜值担当,颜值高的即使演技差,也能当花瓶。

而今天被选中的人,有一个颜值真的是特别出众,简直都把小陈给看直眼了,半天都没缓过神来。

“她叫什么名字啊?”小陈不着痕迹的吞了一口口水,随后问道。

“塔娜朝日格图,好像是蒙古族的。陈哥怎么样,漂亮吧,你都不知道,我为了能把她给请过来,花了多少力气。”小陈因为当上了总经理,所以也有了自己的贴身秘书,叫何荣,何荣这碎嘴子的能力一点也不输当初也是小助理的小陈。

小陈点点头,随后便仔细的看起了她资料。

“这样,大家都跟我来,去表演室,看看你们究竟有没有表演的天赋,如果过关的话,我们就可以签约了。”小陈很沉着的说了一句,现在的他,特别有总经理的范,要是林棋看到的话,说不定会大吃一惊,这货的蜕变速度也太快了吧。

何荣是负责与上街寻找有明星潜质的星探联络的,所有具体的要求都由他负责和那些素人谈,这些人从未接触过影视行业,基本都是小白,所以叫做素人。

而那些人之所以会答应何荣过来新星娱乐公司进行面试,是因为他开出的条件太诱人了,那些来面试的,基本上都是家境贫寒,而且读书成绩也一般的年轻人。如果不来新星娱乐公司的话,也需要在沿海地区的工厂打工。

来到表演室,小陈出的题目是,如果有小偷在公交车上偷自己的钱包,如何做到既不激怒小偷,又不让对方得逞。

其实这个题目本身并没有什么意义,小陈也不太懂演技,但主要是看对方表演的态度。态度好的苗子,即使演技差,以后也有提升空间。

这一批来面试的大概有二十个人,每个人有三分钟的时间进行表演,塔娜朝日格图在中间的位置。

前五个人基本没什么演技,大概是因为没在陌生人面前表演过的关系,再加上没有可以借鉴的地方,所以他们整个人都显得呆呆傻傻的,肢体动作十分不协调。

要不是小陈为了保持自己的良好形象,他肯定就要脱西装上去揍他们,这演的都是什么玩意。

之后的情况就好了许多,有三个人表演的还算可以,但是到了塔娜朝日格图的时候,又出事了。

塔娜朝日格图显然普通话不是太好,更别说的粤语,她连要求都没听明白,一双大大的眼睛里面满是慌乱,配上那副绝世的容颜,简直是我见犹怜。

小陈这个不争气的当时就动了心,他以塔娜朝日格图不懂汉语为由让她待定,之后再做决断。

第一批面试之后,有七人表演的还不错,不过因为新星娱乐公司是个新公司,培训人员和工作人员都还没有招够,所以他们也只能同时容纳三个新人。

经过第二轮的筛选,最终剩下了一男一女,分别是安俊贤和吴秀秀。

“陈总,这塔娜朝日格图好像不符合我们的评收标准吧,能录用进来吗?”何荣有些担心,其实他刚才看出来了,塔娜朝日格图表演的不好除了她普通话都说不好,也不会粤语。她本人也真的没什么演技,而且因为相貌太出众了,当她表演的时候观众的注意力都会集中到她的脸上,而对于她其他的地方,根本不会有过多的观众,对于这种人,其实不适合做明星,做做时装模特还可以。

“你懂什么啊,人是生来就会做演员的吗?我们公司的存在,就是为了培养他们而成立的,不然人人都会演戏,还要我们干什么。”小陈的大道理一套一套的,把何荣听得感觉有些天旋地转,不过人家是总经理,自己没有再次质疑的权力。

所以,这一次新星娱乐公司就招入了三名新人,他们目前先要住在一起,之后进行统一培训。

但是具体培训的方法,小陈还是要找林棋来出主意,这倒不是他没有权。而是借机向林总表功,希望林总早日给他更多的资源,让新星娱乐公司从一家小公司,变成真正的娱乐圈巨头公司。

不说跟虎门影视基地公司、新创业影视集团、菲利克斯动画公司相比,至少也要能达到新艺城、嘉禾那般的程度吧!

“这样,你先跟国内的艺术学校合作,让专业的艺术学校提供师资力量,让他们统一学习一段时间的舞蹈、歌唱和表演,之后根据培训过程中表现出来的成绩决定他们朝那个方向发展。如果颜值比较高,而且各方面都比较优秀的人,可以组建一些偶像组合。”林棋的这个建议,实际上也就是后来韩国的练习生模式。练习生模式后来虽然屡被批评为压榨,但是,相对于盲目的追寻明星梦,练习生模式的成材率还是更高。而且,其门槛较低,也使得明星培养成本极大的降低。这样一来,即使成名的明星合同到期单飞,但是掌握了造星机器的公司,可以大规模培养几百个、几千个潜力明星,韩国那么小的国家,都能源源不断的造星,更别说中国这么大一个国家!